“问需于企、问计于企,共促高质量发展” ——数字经济企业专题调研问卷结果反馈
一、数据统计
题目1:企业名称(结果略)
题目2:企业性质
1、国有独资公司[投票数:0(票)]
2、国有控股(参股)公司[投票数:6(票)]
3、私营有限责任公司[投票数:25(票)]
4、私营股份有限公司[投票数:9(票)]
5、个人独资企业[投票数:1(票)]
6、合伙企业[投票数:0(票)]
7、港澳台投资企业[投票数:0(票)]
8、外商投资企业[投票数:0(票)]
9、其他[投票数:0(票)]
题目3:企业注册地
1、长沙[投票数:30(票)]
2、外市(选填)[投票数:11(票)]
题目4:注册资本
1、1-100万[投票数:2(票)]
2、101-500万[投票数:7(票)]
3、501-1000万[投票数:3(票)]
4、1000万-5000万[投票数:15(票)]
5、5000万以上[投票数:14(票)]
题目5:收入规模(2022年营收)
1、1-500万[投票数:9(票)]
2、501-1000万[投票数:2(票)]
3、1000-5000万[投票数:11(票)]
4、5000万-1亿[投票数:4(票)]
5、1亿以上[投票数:15(票)]
题目6:人员规模(参保员工人数)
1、100人以内[投票数:20(票)]
2、101-200人[投票数:4(票)]
3、201-500人[投票数:4(票)]
4、500-1000人[投票数:4(票)]
5、1000人以上[投票数:9(票)]
题目7:企业主要业务类型
1、1-1计算机制造[投票数:3(票)]
2、1-2通讯及雷达设备制造[投票数:1(票)]
3、1-3数字媒体设备制造[投票数:0(票)]
4、1-4智能设备制造[投票数:0(票)]
5、1-5电子元器件及设备制造[投票数:0(票)]
6、1-6其他数字产品制造业[投票数:1(票)]
7、2-1数字产品批发[投票数:3(票)]
8、2-2数字产品零售[投票数:3(票)]
9、2-3数字产品租赁[投票数:0(票)]
10、2-4数字产品维修[投票数:0(票)]
11、2-5其他数字产品服务业[投票数:4(票)]
12、3-1软件开发[投票数:29(票)]
13、3-2电信、广播电视和卫星传播服务[投票数:0(票)]
14、3-3互联网相关服务[投票数:11(票)]
15、3-4信息技术服务[投票数:30(票)]
16、3-5其他数字技术应用业[投票数:9(票)]
17、4-1互联网平台[投票数:4(票)]
18、4-2互联网批发零售[投票数:1(票)]
19、4-3互联网金融[投票数:0(票)]
20、4-4数字内容与媒体[投票数:0(票)]
21、4-5信息基础设施建设[投票数:14(票)]
22、4-6数据资源与产权交易[投票数:4(票)]
23、4-7其他数字要素驱动业[投票数:8(票)]
24、5-1智慧农业[投票数:4(票)]
25、5-2智能制造[投票数:6(票)]
26、5-3智能交通[投票数:12(票)]
27、5-4智慧物流[投票数:5(票)]
28、5-5数字金融[投票数:5(票)]
29、5-6数字商贸[投票数:4(票)]
30、5-7数字社会[投票数:11(票)]
31、5-8数字政府[投票数:21(票)]
32、5-9其他数字化效率提升业[投票数:15(票)]
题目8:当前企业发展面临的主要问题类型
1、市场服务体系不完善[投票数:9(票)]
2、市场竞争剧烈[投票数:25(票)]
3、核心人才缺口大[投票数:13(票)]
4、产品创新能力不足[投票数:3(票)]
5、资金周转困难[投票数:9(票)]
6、政府专项支持力度不够[投票数:22(票)]
7、企业运营成本高[投票数:19(票)]
8、市场需求总量不足,细分市场的客户和业务机会减少[投票数:17(票)]
9、其他(可自填)[投票数:3(票)]
题目9:当前企业发展面临的主要问题具体描述(结果略)
题目10:如长沙拟出台促进企业发展、数字经济产业发展的支持政策,企业有什么具体需求?
1、重点项目投资补助[投票数:29(票)]
2、示范应用评选奖补[投票数:23(票)]
3、数字人才保障服务[投票数:19(票)]
4、重点领域场景开放发布[投票数:28(票)]
5、政务数据开放共享[投票数:22(票)]
6、企业法人办事服务[投票数:6(票)]
7、企业融资金融优惠政策[投票数:15(票)]
8、其他(可自填)[投票数:1(票)]
题目11:关于“数字人才”队伍建设,当前企业存在什么问题?
1、缺乏核心高端人才[投票数:18(票)]
2、难以招聘到合适人才[投票数:22(票)]
3、人才引进政策吸引力不够[投票数:19(票)]
4、不了解本地人才政策[投票数:5(票)]
5、人才培育机制缺乏[投票数:10(票)]
6、薪酬待遇无法满足人才需求[投票数:13(票)]
7、员工数字化能力不足[投票数:6(票)]
8、其他(可自填)[投票数:4(票)]
题目12:对于深化长沙“数字人才”队伍建设,有什么建议?
1、加强长沙“数字人才”队伍建设的专项规划[投票数:33(票)]
2、提供专项人才招聘服务[投票数:17(票)]
3、提供校企联合培养人才机会[投票数:23(票)]
4、提供数字人才专业培训机会[投票数:23(票)]
5、加大人才引进落户优惠、奖补政策力度[投票数:32(票)]
6、其他(可自填)[投票数:0(票)]
题目13:企业算力需求——1、企业业务全年对于算力的需求量预计为?(单位:FLOPS)(可预估,如无可填0)
[填写数:40,其中填写“0”的有26票]
题目14:企业算力需求——2、主要算力业务采购途径为?
1、长沙本地算力中心[投票数:9(票)]
2、外地算力中心[投票数:4(票)]
3、混合模式(本地+外地)[投票数:10(票)]
4、其他(如暂无需求,可勾选该项,填写“无”)[投票数:18(票)]
题目15:外地关于支持数字经济的优秀政策或做法经验分享(城市名+具体做法,可简述)(结果略)
题目16:对数据共享开放或数据交易的需求及建议(结果略)
题目17:对于推进长沙数字经济产业发展的具体意见建议(结果略)
题目18:联系人及联系方式(结果略)
二、结果反馈
为进一步找准现存发展问题、明确产业发力方向、科学拟制支持政策,有力促进全市数字经济产业高质量发展,2023年3月15日——4月30日,长沙市数据资源管理局、长沙市工信局面向相关企业开展了“问需于企、问计于企,共促高质量发展”——数字经济企业专题问卷调研。截止后,共收到调查问卷41份。现将调查情况反馈如下:
1、基本情况:参与问卷调研的企业共有41家,其中私营有限责任公司占60.98%,私营股份有限公司占21.95%,国有控股(参股)公司占14.63%,个人独资企业占2.44%;企业注册地在长沙的占73.2%,注册地在外市的占26.83%。在注册资本方面,在1000万-5000万这一区间的占比最高,为36.59%。在2022年度收入规模方面,在1亿以上这一区间的占比最高,为36.59%。在参保员工人工规模方面,100人以内占比最高,为48.78%。企业主要业务类型主要分布在信息技术服务(73.17%)、软件开发(70.73%)、数字政府(51.22%)、信息基础设施建设(34.15%)等类别,显示出参加调查的企业主要业务较为多元,一般涉及多个领域。
2、关于企业发展面临的主要问题类型,排名前3的问题分别是市场竞争剧烈、政府专项支持力度不够、企业运营成本高,投票占比分别为60.98%、53.66%、46.34%。此外,“市场需求总量不足、细分市场的客户和业务机会减少”问题也较为突出,占比41.46%。在“企业发展面临的主要问题具体描述”中,较多企业填写了关于市场竞争激烈、企业运营成本高、人力成本高、核心人才引进难等具体困难。
3、关于企业对于数字经济产业发展支持政策具体需求,集中在重点项目投资补助(70.73%)、重点领域场景开放发布(68.29%)、示范应用评选奖补(56.10%)、政务数据开放共享(53.66%)、数字人才保障服务(46.34%)等选项,选择企业融资金融优惠政策的占36.59%。
4、关于“数字人才”队伍建设,企业存在的具体问题集中在难以招聘到合适人才(53.66%)、人才引进政策吸引力不够(46.3%)、缺乏核心高端人才(43.90%)等选项。
5、关于深化长沙“数字人才”队伍建设的建议,对于各选项的选择比较平均,80.49%建议加强长沙“数字人才”队伍建设专项规划,78.05%建议加大人才引进落户优惠、奖补政策力度;56.10%的被调查者建议提供校企联合培养人才及数字人才专业培训机会。
6、关于企业业务全年对于算力的需求量预估,26个被调查企业反馈算力需求为0。有算力需求的企业,主要算力业务采购途径多为本地+外地的混合模式,其次为长沙本地算力中心。
7、关于外地支持数字经济的优秀政策或做法经验分享方面,北京市、上海市、深圳市、浙江省、山东省、杭州、常州、广州等地的有关经验均有推荐。
8、关于对数据共享开放或数据交易的需求或建议,共收集到26条具体建议意见,从不同维度提出要创新思路、健全制度,探索推进数据要素市场顶层设计,加大数据开放力度,推进数据要素市场化建设。
9、关于推进长沙数字经济产业发展的具体意见建议,共收集到29条具体意见建议,聚焦围绕强化数字经济产业整体规划设计、加大产业政策支持力度、开放发布数字应用场景、重视数字人才等方面。
调查数据结果显示,参与调查的数字经济企业存在的发展难题普遍表现在市场和自身运营方面,也在一定程度反映出目前长沙对于相关企业的政策支持有限,长沙人才政策对高端人才的吸引力有限。同时,企业对于政府政策支持、应用场景开放、数据共享开放以及数字人才引进、培育的需求较为迫切。