统一社会信用代码???
???12430100796851977Y???
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事业单位法人年度报告书
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(??2023??年度)
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单位名称 |
长沙市科大佳园军队离休退休干部服务站 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
长沙市科大佳园军队离休退休干部服务站 | ||
宗旨和 业务范围 |
为部队移交地方政府安置的军休干部提供休养与相关服务。开展离退休干部生活和政治待遇服务工作 | |||
住所 |
长沙市开福区双拥路596号科大佳园北区6栋七楼、八楼 | |||
法定代表人 |
刘付茂光 | |||
开办资金 |
4421.99(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政补助全额) | |||
举办单位 |
长沙市退役军人事务局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
6086.05 |
7311.73 | |||
网上名称 |
长沙市科大佳园军队离休退休干部服务站 |
从业人数 |
49 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2023年度,我单位认真学习并贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。我单位在该年度发生了名称变更事项,具体情况如下:根据省委编办《关于长沙市科大佳园军队离休退休干部服务站机构规格的批复》(湘编办【2012】70号),变更后单位名称为“长沙市科大佳园军队离休退休干部服务站”。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
今年以来,在局党组的正确领导和关心支持下,我站以足彩app哪个是正规的总书记关于军休工作重要论述精神为统领,全面贯彻中央、省市委决策部署,以“转作风、优服务、提效能”为抓手,不断深化作风效能建设,创新服务管理模式,提升服务保障能力,各项工作取得新的进展。 一、2023年重点工作情况 (一)发挥党建引领作用,增强组织“凝聚力”。一是强化政治建设。始终把政治建设摆在首位,把开展好主题教育作为一项重大政治任务,深入学习贯彻足彩app哪个是正规的总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要讲话精神。严格落实组织生活、“三会一课”制度,组织党委中心组学习12次,召开站党委会23次,组织专题民主生活会1次。采取走出去请进来、集中培训、参观见学等方式提升党员队伍素质,积极开展党的二十大精神学习、“学思践悟新思想、奋进崇军新征程”网上答题、省事业单位工作人员培训、保密宣传教育培训等学习,组织军休干部参加“学思践悟二十大·砥砺奋进新征程—我是党课主讲人”微党课竞赛,发放《足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等图书资料875本,引导工休人员切实做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。二是健全组织建设。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,站党委以党员代表大会形式完成换届选举。22个军休党支部、5个党总支采取党员大会的形式完成换届选举,产生了新一届的党总支书记和委员25名,党支部书记和委员66名。新一届书记和委员平均年龄60.5岁,结构进一步优化。全年开展支部主题党日活动73次、总支活动15次。三是强化党风廉政建设。按照市局要求制定站《2023年党风廉政建设工作计划》《2023年党风廉政建设主体责任清单》。开展意识形态风险隐患排查整治工作,严守新闻舆论等6个方面意识形态阵地。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,严格执行领导干部个人有关事项报告等党内监督制度,加强对党员干部的日常管理监督。加强警示教育和纪律教育,组织观看《湖南2022年度反腐大片》微影片,组织学习《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》和相关典型案例。制定站《开展廉洁家访工作方案》,组织开展廉洁家访加强节前监督,杜绝“节日腐败”。开展“心系桑榆,与法同行-我们身边的法律”知识讲座,围绕《退役军人保障法》和《民法典》对工休人员展开培训,引导工休人员树牢遵纪守法意识。切实用好“互联网+”监督平台,重点督查公务接待用餐、公车使用管理等情况。 (二)稳步推进内部建设,锤炼自身“硬实力”。一是夯实队伍建设。积极推进三支队伍建设,通过制定党建工作年度计划、支部活动年度计划、文体活动年度计划,明确各科室人员职责。注重总结经验提升工作实效,在全国军休负责人培训会和省军休业务培训会上站长分别就队伍建设、党建工作进行了经验交流发言。加大培训力度,组织工作人员参加全省军休业务培训、全市档案管理、社保新系统业务培训等,组织开展宪法学习、垃圾分类等专题培训,承办并参加局系统党建工作培训班,进一步提升了业务能力和水平。二是健全管理制度。根据市局最新要求,对全站的制度进行修订,进一步完善《会议管理办法》《公文处理办法》《印章管理制度》等制度。健全并落实节假日值班制度,做好值班登记和上报。进一步规范了议事规程、工作制度等流程,全年累计收文316份,发放通知35份,上报各类报表及材料近95余份,向上级报送信息稿11篇,被采用9篇,其中《在孩子们心中埋下一粒科学的种子》被《中国退役军人》杂志和《老兵的样子》采用,《老兵科普队进校园上一堂特别的思政课》《军休“科普大篷车”进校园点燃科技梦》被部官网采用。三是深入调查研究。5月以来,根据大兴调查研究工作专班要求,深入各项业务工作开展调研分析,主动了解军休干部所需所盼,在察实情、出实招、求实效上下功夫,重点发现问题、解决问题,完成了调查报告的搜集、服务对象上门走访、数据分析和调研报告撰写工作。认真配合国家审计署在省审计工作,上报军休干部数据54916条。加强军休APP注册推广,8-9月全站共完成665名军休干部的军休APP注册,注册率达70%,同时运用军休APP做好2023年军休服务保障满意度测评。 (三)压紧压实主体责任,提升服务“渗透力”。一是完成接收安置任务。2023年完成63名军休干部的接收安置任务,召开“三见面”会议,签订“三方协议”,做到当面沟通、当面答疑、消除隐患,帮助新移交人员更快地融入军休生活,做到移交部队、军休干部和接收单位“三满意”。二是落实“两项待遇”。按照上级要求按时、准确、足额发放和调整补发军休干部离退休费、津补贴和其他专项经费。完成军休干部退休费增资调整,从2023年1月补发到位。在春节、八一、中秋国庆等重大节日对军休干部进行慰问,共发放慰问金194.64万元。为12名军休干部办理了护理费,处理了27名军休干部病故事宜,办理了25名军休干部一次性抚恤金,上报了11名已故军休干部特别抚恤金申报材料。主动与街道退役军人服务站联系,完善军休干部建档立卡资料100余份,并发放600余张退役军人优待证。三是强化医疗保障。强化职工医保门诊共济政策宣传解释,发放《长沙市职工医保门诊共济政策问答手册》1000册,整理下发《关于军休干部异地就医备案有关事宜的说明》,引导军休干部认识和理解国家医保政策改革。做好532名军休干部2022年9月至12月共4个月的医保封顶补差和6名军休干部的同名补差。推进军休干部住院慰问常态化,全年累计走访慰问188人次。为7名军休干部申请2022年度大病医疗补助,帮助59名军休干部解决特药、特门、异地就医等问题。开展军休干部医保数据年审,上报2022年度军休干部医疗铺底数据。做好军休干部总支(支部)、队组活动医疗保障68次。分8批组织539名军休干部进行年度健康体检,建立健康档案。制作两期健康宣传栏,联合长沙市第一医院及开展讲座及义诊,做好健康管理服务。四是推进社会化服务。完善联络员制度,紧贴军休干部个性化和多元化需求,对军休干部开展定期联络或走访,主动协助社区和物业做好基本的居家医养服务。继续为有需求的军休干部购买“一键式紧急救助”服务系统,通过智能健康手环为军休干部提供紧急救助服务。完善心理咨询室服务功能,为有需求的军休干部提供心理咨询、情绪疏导、心理危机干预等服务,累计开展心理服务40人次。 (四)浓厚军休文化氛围,扩大文化“影响力”。不断丰富活动内容和形式,广泛开展各类军休文化活动,有力地促进了文化养老、健康养老。一是强化老兵科普队阵地建设。老兵科普队积极赴陈树湘红军小学、枫树山小学等广泛开展科普知识宣传和国防教育。老兵科普队在新华电脑学校、长沙县开慧小学开展科普进校园活动,获及部、省、市退役军人事务部门官网和湖南教育频道专题报道。老兵科普队的优秀事迹得到央视军事频道和《中国退役军人》杂志的宣传推介,被省厅评为全省退役军人“每日一星”先进典型。二是推进文化养老多元化。五个总支分别组织前往酒仙湖、千鹭湖、陈赓故居、浔龙河樱花谷和田汉文化园开展春、秋游活动,50余名工作人员全程参与保障,确保活动安全顺利进行。站门球队、乒乓球队、太极拳队积极开展日常训练,歌舞戏曲组、摄影组、写作组先后前往道林古镇、金井茶园、彭德怀故居等地开展参观学习活动。联合北斗智慧养老开展“我们的节日-情暖军休欢聚中秋”活动。书画组开展“纪念伟人题词60周年老兵书画颂雷锋”书画笔会活动;摄影组参加军休系统乡村振兴主题采风活动,积极创作优秀摄影作品,举办摄影采风展;书画摄影组开展庆祝“八一建军节”书画展作品征集活动;写作组举办国防科技大学建校70周年主题征文活动。积极向省、市级宣传平台投稿,组织军休干部向《长沙老兵》杂志投稿散文、书画作品30余篇。 (五)持续推进平安建设,增强风险“免疫力”。一是强化安全巡查。制定平安建设年度计划,召开专题会议,结合平安建设工作要求,在重大节假日前夕开展安全巡查,重点对值班值守、水电气设施设备、消防器材等进行全面检查,更换到期二氧化碳灭火器102具,消防呼吸器82盒。开展站职工消防知识讲座,开展站办公、活动用房安全隐患排查,维修军休干部活动保障设施及电气设备等23处。全年开展爱国卫生大扫除活动32次,营造了整洁、有序、和谐的工作环境。二是强化公车管理。强化业务用车日常调度派遣管理,厉行节约、严格把关,统一从公车管理平台申请和调度,确保用车服务保障到位,杜绝无任务出车、公车私用、过度维修等情况,全年公务用车350台次,租用大巴车61台次,确保了车辆使用安全。三是严守网络安全阵地。提升工作人员的保密意识,做好涉密文件的管理和归档,杜绝利用网络传输涉密信息,确保军休干部个人信息保密和安全。定期对全站信息化设备开展安全排查,对正版软件进行清查分析,对漏洞进行检测和修复,处理完成10次市委网信办关于恶意地址攻击的通知。 本单位不存在开办企业情况。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书(有效期自2019年06月11日至2024年06月11日) | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 杨雅婧??联系电话:17707312758 ?报送日期:2024年03月09日