宗旨和

业务范围

为军休干部提供休养住所与相关服务。　军休干部休养住所提供与管理　军休干部服务

住所

长沙市芙蓉区火星镇朝霞巷10号

法定代表人

周莹

开办资金

1313.7（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

长沙市退役军人事务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1282.5

1489.5

网上名称

长沙市南湖干休所.公益

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，我单位在市局党组的领导下、在军休处的精心指导下，以全心全意为军休干部服务为宗旨，以“军休服务质量提升年”活动为主线，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展业务活动情况及社会效益 （一）严格落实军休干部政治待遇。每季度定期召开军休大会，及时传达学习上级文件、会议精神，深入学习贯彻党的二十大精神，开展党委书记讲党课4次，领学党的二十大精神，开展微党课作品选送，发放了《党的二十大报告辅导读本》《足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等学习资料，营造浓厚学习氛围；党日活动形式多样、内容丰富，组织参观雷锋学院廉政教育基地并听专家讲廉政党课，开展“长沙老兵永向党 团结奋进新征程”主题邮展、暑假宣讲、参观李立三故居等活动；推进清廉军休建设，开展廉政家书寄语、廉洁主题书法作品等征集活动，共同维护南湖风清气正的政治氛围；在局机关党委的指导下，严格按程序召开党员大会，圆满完成了所党委的换届选举工作；开展八一座谈会，军休干部支部委员、功臣模范、老有所为、生活困难等军休干部代表参加，认真听取军休干部的意见和建议。 （二）认真落实军休干部生活待遇。及时准确发放各项生活待遇，按照上级文件规定，认真落实军休干部调资工作；协助去世军休干部家属办理有关事宜4人次，为相关人员申报护理费2人次、遗属生活补助1人次、特别抚恤金4人次；开展军休干部慰问，对全体军休干部开展节日慰问4批次，节前开展特困、功臣等重点人员慰问51人次，全年开展70、80、90周岁生日慰问9人次；认真落实走访联络制度，联络员定期问候军休干部情况，及时掌握身体、生活、思想情况等动态，对高龄、独居、失能等对象重点关注，春节、八一为军休干部上门送物资，每月定期召开工作会议汇总分析走访联络工作，研究解决工作中的困难和问题。 （三）切实开展医疗保健服务。及时办理军休干部医保相关手续；继续做好所内高龄重病对象服务，今年开展上门巡诊84人次，慰问住院军休干部37人次；做好军休干部年度体检，完善健康档案；不断丰富军休医疗保健服务形式，联系专家开展三伏贴服务3批次、中医养生知识讲座1次、健康咨询及诊疗服务2次，联系中粮公司开展健康饮食知识讲座2次，联系社区开展老年慢性病管理小组活动2次；做好军休干部会议、活动的医疗保障16批次。 （四）不断完善军休服务社会化模式。开展新一轮的物业服务项目采购，服务周期为三年，不断完善物业社会化管理方式，根据反馈意见进一步提高安保、卫生、绿化、设施维修等方面的服务水平；加强医疗合作，采购医疗保健社会化服务，完善社会医疗资源提供服务的新模式；积极应对军休干部高龄化挑战，加强与康养机构联系合作，联系理程康养机构为军休干部开展送餐服务、安装适老化扶手等服务。 （五）深入亮化“耄耋课堂”特色品牌。按照市局“一所一站一特色”的工作要求，为了满足军休干部的文化生活需求，努力挖掘和培养军休干部的兴趣爱好，不断完善“耄耋课堂”授课方式、拓展课堂内容。每周定期开设健身操、舞蹈课、书画课等课程。加强社区共建合作，引入社区的信息技术课、手工课、养生课等课程。发扬军休资源优势，鼓励军休干部老有所为、发挥余热、展示成果，开展红色邮展暨老兵宣讲进社区、传承红色基因暑期老兵宣讲等“长沙老兵永向党 团结奋进新征程”主题系列活动，向军休干部、社区群众、学生宣讲，反响热烈。鼓励军休干部积极创作，今年收到工休人员总投稿数95篇，所内出版宣传板报4期，《长沙老兵》杂志采用稿件3篇。根据年度文体活动计划，开展军休干部郊游、钓鱼、棋牌比赛、游艺运动会等9批次，进一步丰富了军休干部的晚年文化生活。 （六）保障军休所平安稳定。我所高度重视安全生产工作，所领导班子认真落实“一岗双责”要求，各部门形成联动机制，不断完善应急预案，确保了单位全年安全无事故；认真做好日常巡查、值班值守、设施设备维护等工作，落实重要节日前夕开展安全检查，全面排查安全隐患；严格按规定使用办公用房，开展办公用房使用及安全隐患全面排查工作，不断提升工作人员的安全意识；开展燃气安全专项检查，对院内住户燃气使用情况进行了重点检查和安全提醒，对发现的闲置煤气罐、使用煤气罐的隐患情况，督促相关住户立即整改，已处理完毕；组织工休人员开展夏季、冬季消防安全知识讲座和演练活动，强化安全意识。 二、存在的困难问题 （一）军休干部高龄化形势严峻。高龄军休干部多伴有基础性老年疾病，对文体活动、生活照料、医疗保健等服务的个性化需求增多，现有的服务手段无法完全满足军休干部的多元化服务个性需求。 （二）军休干部队伍管理难度增大。高龄军休干部因身体原因，参加集体活动、会议的次数减少，分散安置军休干部增多，居住地分散、流动性强，特别是还有常住外地的情况，难以经常参加集中学习和活动，仅靠联络员定期联系掌握其动态，日常管理难度加大。 三、下一步工作思路 （一）深化主题教育活动。深入学习贯彻足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想，加强军休干部思想政治引领，抓好党员干部教育学习，用好主题教育学习成果，指导军休工作实践。 （二）切实做好各项军休保障服务。严格落实军休干部政治、生活两项待遇，认真做好接收安置工作，不断深化“耄耋课堂”特色品牌，丰富军休干部文化生活，切实做好军休所庭院管理、安全保卫等服务工作，认真做好走访联络工作，树牢服务宗旨，维护军休干部合法权益。 （三）不断完善社会化服务模式。不断完善医疗保健、物业管理社会化方式，认真听取军休干部的反馈意见，进一步提高医疗保健服务水平和庭院管理水平；加强与社区、专业机构的联系，积极应对军休干部高龄化挑战，探索军休干部两个待遇、精神慰藉等方面服务方式，推动南湖军休所各项工作全面发展。 四、其他需要报告的情况 我单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务范围未涉及资质认可或无执业许可事项。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无