宗旨和

业务范围

为离休老干部提供休养住所与相关服务。　离休老干部休养住所提供与管理、离休老干部服务

住所

长沙市雨花区砂子塘137号

法定代表人

何重曙

开办资金

11.48（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

中共长沙市委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

39.73

11.48

网上名称

长沙市老干部休养所

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年度，我单位认真学习并贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。我单位在该年度发生了资产变更事项，具体情况如下:开办资金由39.73万元变更为11.48万元。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，我所以足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实局务会工作部署，围绕职责职能，着力提站位、提品质、提标准，持续抓好自身建设、党风廉政、服务管理、综合治理等各项工作，现将具体情况报告如下： 一、落实职责职能情况 强化精准化服务理念，科学制定离休干部“一人一策”，突出用心用情、注重实用实效，不断丰富和拓展服务管理工作内容，为离休干部提供更多亲情化、个性化、多样化服务，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，全面提升服务管理水平。全年征求意见、通报工作、送学上门、健康咨询21人/次，保障用车19车次，住院看望慰问3人/次，上门维修水电故障2人/次。扎实开展“一对一”联系服务，做到精准调度、精心组织、精致服务。结合传统节日慰问、季度慰问、安全温馨提示等活动和日常联系走访工作，看望慰问住所离休干部及遗孀，了解其所思所盼，尽心尽力为其排忧解难。全年看望慰问140余人次，困难帮扶5人次，入户安全检查2批次，安全温馨提示8批次，发放慰问金和慰问物资10.33万余元。 二、主要工作情况 （一）着力提标准，促进治理水平 1、坚持结对共建，凝聚治理合力。通过继续加强与院区居民党支部的共建，在院区舆论引导、矛盾化解、安全隐患消除、环境治理等问题上达成共识形成治理合力，居民参与院区共治的积极性明显提升。通过共同努力，全年妥善调解院内矛盾纠纷3起、协同属地社区处理院区居民向12345政务热线反映问题的信访事件3起，综治宣传8次，开展消防安全宣讲和演练2次，急诊救治2人次保证院前救治率100%。 2、坚持问题导向，推进平安建设。以问题导向和效果导向为基础，扎实推进“走、找、想、促”活动和调查研究工作，有效推进院区平安建设。全年组织院区共建共治座谈调研3次，问卷调查3批次，集中排查安全隐患6批次，对急需解决的问题即时办结已办理完成10项，对需要常抓不懈的问题坚持持续推进，逐步建立健全联系沟通、安全排查、纠纷调解、协调处置、多方监督5项院区共建共治长效管理机制，发挥居民在院区治理方面的积极作用，增强干职工队伍的责任担当。 3、持续推进休养环境更有品质。通过支部共建、文明风尚宣传引导、志愿者服务共同协作等形式，积极推进与院区居民共建“和谐美丽院区”，标本兼治优化美化院区环境。全年，同居民志愿者共同开展院区大清扫活动4次，居民主动绿化美化公共区域环境3处，组织环境整治零星维修项目7个。 4、坚持监管物业，保障日常运行。坚持物业考评制度，通过督导物业公司完善工作制度，不断提升服务意识和服务水平，注重发挥其院区社会公共服务建设和邻里矛盾纠纷调解的积极作用，共同参与“平安单位＂建设，院区的居住环境进一步改善，院区综治工作基础进一步夯实，得到了老干部、遗孀、院区居民及社区的一致肯定。 （二）着力提站位，加强自身建设 1、突出政治引领，强化理论武装。全面加强基层党建，认真做好党的二十大精神学习和主题教育学习研讨，严格执行“第一议题”制度，切实做到组织制度规范到位，一岗双责落实到位，工作力量补充到位；全面加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化党内监督，贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，切实抓好风险防控。全面加强意识形态和网络意识形态工作，进一步规范防控范围和工作标准，充实力量明确责任。突出以党建带群建，通过文明实践志愿者服务、工会团建等活动的开展，营造团结干事，健康向上的良好氛围。全年共组织集体学习14次，总支书记和在职支部书记讲党课各2次，党员微党课14次，主题党日活动12次，廉政教育4次，开展结对共建活动2批次，先后发放学习读本200余册。如期完成在职支部和离退休支部的换届选举工作。 2、围绕中心工作，强化大局意识。始终坚持“围绕中心，服务全局”的工作定位，电话询访全市540余名离休干部；梳理单位内部工作制度25个，业务工作制度4个。 3、改进作风建设，强化表率作用。以内强素质、外树形象为重点加强工作人员队伍建设，把满意度作为衡量工作的重要标准，在支部共建、党员志愿服务等活动任务中，彰显党员干部的示范表率作用；在日常服务保障、为老排忧解难等工作中，坚持为老干部及遗孀办实事、做好事、解难事。 （三）着力筑防线，持续正风肃纪 一是严格执行民主集中制。认真落实民主集中制度，完善议事规则，规范民主科学决策程序，营造所务会班子民主、和谐、团结干事的良好氛围。今年来，单位消除安全隐患工程和院区环境整治项目等重大开支均能严格遵守 “三重一大”会议决定的要求，做到了科学合理决策。二是加强廉政警示教育。积极开展廉政警示教育宣传，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。全年共观看警示教育片3次，重要时间节点廉政提醒、案例通报10余次，进行廉政谈话7人次，宣讲廉政党课2次，廉政风险点排查防控2个。三是聚焦作风抓好监督。聚焦清廉机关建设中的重点难点问题，紧盯人、财、物、数等重点领域关键环节关键岗位，修订完善“三重一大”、财务、合同管理等工作制度9个，强化监督制约，重点整治工作日违规饮酒，参与赌博活动，上班迟到早退、擅离职守等行为，单位的作风建设取得良好的成效。 三、存在的不足 一是队伍建设整体不够扎实，凝聚力创新力不强；二是院区老旧，系统化提质改造难度较大。 四、下步的工作打计划 用心用情提升精细化服务管理水平。落细落实离休干部“一人一策”举措，加强人文关怀，进一步营造敬老、爱老、护老的良好氛围。 党建聚合力持续推进和谐美丽院区建设。进一步拓展院区居民自治平台，健全完善共建共治长效治理机制，努力构建和美院区。 凝心聚力加强队伍自身建设。提高政治站位、坚持党建引领、树牢精准理念、服务中心大局、强化模范带动，做到凝心聚力抓好队伍教育管理，对标对表抓好工作落实，铆足干劲抓好全面建设。 本单位不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1、今年没有涉及奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年未接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用情况

无