宗旨和

业务范围

为科技专家开发智力资源提供服务，促进社会经济文化发展。　人才测评　人才培训　人力资源开发　人才中介　组织策划考试　接受委托命题　评卷统分服务　学术信息咨询、交流

住所

长沙市岳麓区市委大院

法定代表人

冯志峰

开办资金

4946.6（万元）

经费来源

非财政补助（非财政补助经费自理）

举办单位

中共长沙市委组织部

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

6236

6318

网上名称

长沙市领导干部考试测评中心.公益

从业人数

22

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

我单位法人于2023年8月7日由刘建海变更为冯志峰。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，在中共长沙市委组织部部务会的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、不存在开办企业情况。 二、认真执行了本单位章程，按照规定的程序进行管理。 三、按照登记的宗旨和业务范围，开展了人才测评、组织策划考试、接受委托命题、评卷统分服务、、考试测评培训等业务。 四、全年工作取得了良好的社会效益和经济效益，实现收入2709万元，缴纳各项税费243万元。各项工作稳步推进，主要体现在： 1、服务大局在用心保障中彰显新作为。圆满完成重点工作。精心组织长沙考点公务员考录面试，营造“人本化、人性化、人才化”工作氛围，通过一杯奶茶发出长沙对人才的邀约，社会反响热烈。精心组织全市从“五方面人员”中选拔乡镇（街道）领导班子成员面试；圆满完成湖南省2023年选调生选拔面试命题任务，紧扣选拔目标，切合考生特点，获得上级部门肯定。精心组织公务员系列培训。落实部务会要求，在内容、渠道、效果等方面进行提质创优，完成17个专题培训班次，培训学员1989人。新拓展了义乌干部学院、道县陈树湘培训基地两个新培训点，培训选择更加多元。 2、考试测评在承压前行中实现新突破。一是测评业务质效明显。全年接受136家单位委托，命制试题600余套，服务考生30余万，为长沙选拔人才2300余人。承担湘江新区、天心区公开招聘教师考试，共8.2万余考生报考，人数规模创历史之最。牵头承担全市12家事业单位招聘联合组考考试命题、制卷、阅卷工作，圆满完成任务。举办“创新考试测评 精准知事识人”全国研讨会，共30多家单位参加，中心在考试测评领域影响力进一步扩大。二是考务水平持续提升。共承接35场考务（其中面试18场，笔试17场），委派评委22批次339人。高效集中组织20家市直单位遴选面试，招考成本进一步降低；制作考务培训视频，培训效果进一步提升；标准化考场投入使用，新增合作考点，考务供给能力进一步增强。三是阅卷能力不断加强。与高校深度合作，共建阅卷团队，有效扩容阅卷力量，全年完成阅卷15万余份。积极推动“阅卷+”工作，在马栏山、天心区等大型考试中，开展试题分析和情况反馈，为委托单位提供增值服务。四是题库建设持续推进。完成法律、计算机等8个科目15000余道试题的开发及入库工作，智慧题库建设第三期建设任务全面完成，初步实现计算机智能成卷。 3、培训工作在改革创新中打造新亮点。共举办60期培训班次，培训学员4625人次。一是创新培训新模式。积极推广“集训+散训”模式，有效运用于青年公务员“强基赋能”训练营、天心区复合班等项目。呼应园区、企业培训需求，定制培训菜单，自主举办9期联合专题班，赋能经济发展主战场。二是拓展培训新内容。围绕长沙人才工作、文旅产业发展等内容打造培训新项目，吸引异地干部来长学习，举办了城市品质提升发展等4期专题培训班。三是增强培训新影响。持续打造“笔杆子训练营”品牌，培训134名学员。主动对接市场，承办自然资源部、泉州、岳阳、株洲等异地来长培训班13期。 五、存在的问题及改进措施和下一步工作思路 推动高质量发展的工作基础还比较薄弱，管理机制还不够完善，干部交流、成长渠道不畅等。改进措施和下一步工作思路是全面实施“担当善为提标、工作质效提升、团队建设提能”三大行动，努力在现代化新长沙建设进程中体现新担当新作为。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无