宗旨和

业务范围

实施高中学历教育，初中义务教育，促进基础教育发展。

住所

长沙市芙蓉区远大二路316号

法定代表人

黄汉军

开办资金

25760.11（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

长沙市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

24689

27050

网上名称

无

从业人数

201

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程我校严格执行相关章程，严格执行民主集中制，健全决策行为公开制度，严格落实“三重一大”集体决策制、干部任职征求纪检委员意见等制度，健全和完善“谈话函询、警示诫免、责令纠错”三项预警制度，规范权力运行，有效防范不廉风险，做到源头治理。严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度和规程，秉承百年雅礼的优良传统，恪守“公勤诚朴”校训，坚持“为学生的终身发展奠基”为教育理念，以“自主教育、个性教育、开放教育”为育人策略，致力于培养追求卓越、充满活力的学习者，善于思考、勇于创新的实践者，视野开阔、敢于担当的领导者。 二、按照核定的宗旨和业务范围。围绕年初制定的工作总目标，开展了以下业务活动 （一）聚焦中心任务，党风廉政建设有力度 1.深化党建+融合，激活发展新引擎 学校坚持和加强党对教育工作的领导，不断强化党的政治领导。2023年10月8日，东雅中学党总支升格为党委，校党委书记、校长黄汉军先后前往芙蓉区东岸乡街道隆平公园社区、周边中小学开展党员微宣讲，与望城区育红中学构建党建+城乡初中教学共同体，来自香港、云南、江西、山东、四川多地的教育交流团走进东雅中学，交流共研，充分发挥优质教育资源的示范引领和辐射作用。 2.优化组织结构，激发基层新活力 学校七个基层党支部每月开展1次组织生活，选举成立支部委员会，充分调动支部委员、工会委员力量充实年级组管理力量，形成1（分管副校长）+6（联点行政、年级组长、支部书记、支部组织委员、支部宣传委员、工会小组长）管理模式，全年召开各类党建专题会议10余次，支部书记、普通党员积极承担党课任务，各支部党课学习共计72次。出版3期党报《党旗飘扬》，设立“党建”“先锋”“清风”“文明”等版块，通过“清廉小故事”“清廉文化谈”等专题宣传清廉文化，树立榜样，宣传典型，充分发挥党员模范作用，党员教师公开课占比74%。 3.强化中层选任，锻造中坚新力量。2023年暑假，学校面向全体教职工开展中层干部选聘，按照前期宣传、组织报名、资格审核、竞聘演讲、综合面试、集中公示、任前谈话等环节，共完成11位中层干部的选聘工作，报教育局组织处备案。同时，通过谈心谈话、外派学习、工作例会等方式对中层干部进行培训，提升中层干部的政治站位、业务水平和执行能力，形成富有生机和活力的工作氛围，建设朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。 （二）聚焦立德树人，德育序列化建设有深度 1.深耕心理教育，助力师生共成长 继被北京大学教育学院确定为高中“生涯教育”实验校，2023年10月，学校顺利入选中国科学院心理研究所实验基地校，黄汉军校长再次当选湖南省教育学会中小学心理健康与生涯教育专业委员会副理事长。心理健康案例《慢慢讲，我们的生命故事》获湖南省中小学“心理健康月”优秀活动案例一等奖，心理剧《我心何求》获长沙市第五届中学校园心理剧一等奖。同时，在各年级开展系列化心理团辅工作，选派20余名优秀班主任代表教师参加心理健康咨询师培训，助推心理健康教育做实做好。 2.推进五育融合，培育时代好少年 2023年，学校积极从文化制度、课程教学、综合实践等角度寻找新时代五育融合的路径与方式。党委书记、校长黄汉军主持课题《基于新课标的初中生劳动教育与思政课融合育人的实践研究》获得首届湖南省基础教育教学改革研究项目立项。组织东雅中学第三届美术作品展览，共有34位同学在2023年长沙市中小学校园文化艺术节美术摄影比赛、第十届四联环保漫画大赛中获奖。积极开展形式丰富的体育活动，在2023年长沙市中小学大课间体育评比活动荣获二等奖。学校田径队首次参赛，一举夺得2023年湖南省青少年U系列田径锦标赛团体总分第二名的优异成绩，22名运动员在长沙市中学生田径运动会等专业赛事中取得名次。积极开展学生足球运动，获评“全国青少年校园足球特色学校”。2023年，学校艺术活动异彩纷呈，元旦文艺汇演直播观看人次超2万，37位同学在长沙市“三独”比赛中获奖。将劳动教育与研学实践、校园文化建设等活动有机结合，家校社共植树、花卉节等活动得到新湖南等主流媒体的报道。 3.规划生涯教育，构建一体化平台 结合高校教授、社会知名人士组成的校外生涯导师团队，学校邀请中科院、中国人民大学、香港浸会大学、国防科大、湖南大学、湖南师大等校外导师来校开展讲座。2023年，学校先后成为西班牙巴塞罗那州立大学、广东外语外贸大学等海内外著名高校的生源基地。同时，持续有效实施“一生一策，全面育人”学生成长导师制，为每一位学生配备一位成长导师，形成规章制度以及考核评比制度，切实助力每一位东雅学子的发展。 （三）聚焦双减提质，智慧教学发展有梯度 1.落实双减政策，促进学生齐发展 学校积极探索课堂教学要求，提炼课堂教学十二条，深入研究课堂教学范式，凝练出探究式教学“三阶二段”范式。积极参加长沙市基础教育综合改革，成功入选“长沙市基础教育综合改革实验学校”。 2023年10-12月，基于学校实情及特色，探索学校课程开发建设，提炼课程体系图谱，初步形成“雅行”课程体系。抓住学生在校的黄金时间，创造性地开展学科节活动，科学分层布置作业，提高学生的综合素质。积极组织教师参加命题比赛，唐高辉等5位老师在2023年长沙市原创命题比赛中获佳绩。 2.推进智慧教学，赋能学校新发展 2023年，学校进一步完善信息化课改班的管理制度，细化责任分工，加强过程监管，召开信息化课改班任课教师及家长会议，积极沟通，统一思想。以培养学生自主学习、探索创新、互动合作的学习能力和学习品质为目标，积极组织教师开展智慧课堂教学比赛，共有来自八个学科的16位教师参加，教研组全体教师参加听课评课。2023年，先后与南雅中学、雅礼洋湖实验中学、怡海中学等兄弟学校开展智慧教学同课异构活动。12月7日，组织开展以“名师引领智慧课堂教学，多校共研三阶二段范式”为主题的教学开放日活动，邀请了近17名专家，300余名家长和老师参加，取得了良好效果。在长沙市智慧课堂教学比赛中，我校刘小凤等6位教师取得优异成绩。 （四）聚焦特色亮点，品牌立校建设有强度 1.跆拳有道，助推体教新融合 2023年3月，学校被湖南省体育局、湖南省教育厅联合授牌“湖南省跆拳道项目试点学校”。校跆拳道队先后在全国青年跆拳道锦标赛、湖南省校园跆拳道比赛、长沙市青少年U系列跆拳道锦标赛中斩获佳绩，共有48人次在各级跆拳道比赛中取得名次，K2208班袁嘉同学获得国家一级运动员称号。2023年8月，学校顺利入选长沙市青少年竞技体育人才基地，跆拳道特色项目逐渐成长为东雅中学一张闪亮的名片。 2.科技育人，培育科教新标杆 学校与中科院、湖南农业大学筹建东雅少年科学院，学生在“玩”中亲近科技，体验创新魅力；在“做”中激活思维，掌握科技方法。2023年6月，第三届全国青少年科技教育成果展示大赛湖南省区域赛在东雅中学举行，614名青少年选手齐聚东雅。2023年9月，学校被评为全国中小学创新创造教育“燎原计划”第六批基地校，荣获全球青少年模拟世界遗产大会活动优秀组织单位、第三届全国青少年科技教育成果展示大赛湖南省区域赛优秀组织单位、湖南省第一届青少年人工智能编程挑战赛优秀组织奖、“国际植物日”湖南区优秀科普活动组织单位。如今，崇尚科学、探索科学的热潮已在东雅学校里蔚然成风，学科学、爱科学、用科学成为东雅校园一道靓丽的风景线。 3.悦读润心，最是书香能致远 大力营造书香氛围，班级设立图书角，教学楼连廊建立共享书吧，为师生提供处处有书读的校园环境。2023年11月，邀请原中央广播电视总台主持人、朗诵艺术家陈铎先生来校与东雅学子共享阅读盛宴。在语文教研组的组织下，师生积极参与朗诵、征文等活动，共有3位教师在2023年长沙市教师读书征文比赛中获奖，11名同学在“学习宣传二十大 培根铸魂育新人”主题征文中获奖，师生共发表教育随笔、习作47篇。2023年12月，教师朗诵节目《我愿为莲》、学生朗诵节目《明日诗》在2023年长沙市“诵读中国”经典诵读中获佳绩，学校获评“优秀组织单位”。 （五）聚焦师生幸福，后勤保障服务有温度 1.压实安全责任，共创平安校园 积极开展平安建设，进一步完善《校园安全工作制度》，落实隐患排查治理闭环管理，全年共开展安全隐患排查23次，发现安全隐患40余处，均整改到位。积极响应长沙市教育局“利剑护蕾2023”专项行动，开展“六个一”教育活动，严格落实三特学生“五包一”制度，建立并落实侵害未成年人案件强制报告制度。2023年9月，联系属地派出所对全体教职工包括物业、安保、食堂工作人员进行了密接未成年人从业审查，2023年11月，学校安全风险管控与隐患排查治理双重预防体系完成基础铺设。全年常态化开展防性侵、防溺水、交通、禁毒、国家安全、消防等安全宣教工作，未发生校方责任案事件和群体性事件。 2.关注师生需求，提升服务质量 学校严格按照《长沙市中小学校学生食堂管理实施细则》对食堂进行管理，全年共完成24次食堂、超市常规检查，15次直饮水定期巡查、消毒并做好相关记录。全年无食品、饮用水安全事故。学校已于2022年完成标准化食堂建设，获评 2022 年度市级标准化建设与管理食堂，2023年8月，被评为湖南省第一批营养与健康学校。校园物业进一步规范化管理，不断创新服务模式，提高服务质量，为教育教学和师生生活提供了良好的后勤保障，真正做到有问题及时处理，全天候执守校园。2023年9月，学校被评为长沙市绿色学校创建示范单位。 3.丰富业余活动，增强学校凝聚力 学校工会组建了教职工瑜伽队、流行舞队、乒乓球队、羽毛球队等活动团队，组织全体教职工开展丰富多彩的业余活动，在2023年长沙市教育系统运动会上获评“优秀组织单位”。2023年10月-11月，共开展7次“校长（书记）面对面”谈心谈话，关心新进教师工作生活情况，及时为有困难的教师提供帮忙。 三、其他需要报告的事项 无。 四、事业单位办企业情况 无。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2019年9月5日--2024年9月5日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无