统一社会信用代码???
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事业单位法人年度报告书
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(??2023??年度)
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单位名称 |
长沙市第十一中学 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
长沙市第十一中学 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施高中学历教育、初中义务教育,促进基础教育发展。 高中、初中学历教育 | |||
住所 |
长沙市雨花区城南中路153号 | |||
法定代表人 |
张桂元 | |||
开办资金 |
27526.48(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政补助全额) | |||
举办单位 |
长沙市教育局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
27928.46 |
41422.94 | |||
网上名称 |
长沙市第十一中学 |
从业人数 |
295 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年,在市教育局的正确领导下,在社会各界的关心支持下,学校聚焦落实立德树人根本任务,办好“美的教育”,在育人之路上稳步前行。一年来,全校师生同心同德、开拓进取,各项工作稳步推进,开创了学校高质量发展的新局面。 现将一年来的工作情况述职如下: 一、2023年学校所获荣誉 学校成为长沙市基础教育综合改革实验学校、长沙市“五有四化”主题式教学品质课堂建设实验校。获评省中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程2.0优秀组织单位、市优秀家长学校、市教育系统关心下一代工作先进集体。阳光服务中心被市教育局评为“2023年度一类教育阳光服务中心”。《35年前,我们想蹚出一条路》入选市教育系统“三百计划”100个先锋故事;《寻·淮州之梦》入选104堂优质党课。音乐教研组课题《中学音乐特色课程的校本实践研究》获长沙市友谊教育科研奖二级二等奖。2022-2023年度(第十六届)“地球小博士”全国地理知识科普大赛优秀组织奖。2023全省在线集体备课大赛获最佳组织奖、6个一等奖。“中国梦·劳动美——凝心聚力跟党走;团结奋斗新征程”全国职工线上健身运动系列活动获湖南省分赛优秀参赛单位。市第十一届全民健身节系列活动暨第六届青少年体育舞蹈锦标赛总决赛获优秀组织奖。学校合唱团受邀参加由中央文明办、教育部、团中央、全国妇联、中国关工委主办的2023年“全国新时代好少年”先进事迹集中发布会。 二、2023年工作亮点 1、党建引领强基铸魂。一是强化学习,敢于担当,打造坚强有为的领导班子。坚持中心组学习制度,全年组织中心组学习12次,深入开展主题教育活动,将理论学习与解决学校改革、发展和稳定的重要问题紧密结合起来,与领导班子自身建设紧密结合起来,切实增强班子成员的“四种意识”,提升了把握和驾驭复杂局面和领导科学发展的能力。本年度,班子成员梳理调查研究问题30项并已办结28项,调查研究选题2项并完成调研报告。二是强化团队意识,做学校发展的引领者。本年度在上级部门的大力支持下配齐了学校领导班子。党政主要领导率先垂范,把班子团结看成一个命运共同体、责任共同体、形象共同体,做到了“心往一处想,劲往一处使,力往一处用”,为实现学校发展发挥了示范引领作用。三是坚持民主集中制,全面提升依法治校水平。认真落实党组织领导的校长负责制,完善了相关制度与运行机制,凡涉及事关学校改革、发展、稳定大局及师生员工切实利益的重大问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式进行决策,做到了民主集中,公开透明。四是聚焦廉政建设,多措并举促师德规范。落实全面从严治党主体责任,坚持清廉学校建设与学校各项作同部署、同推进、同考核,营造风清气正的良好育人环境。严格执行关于干部选拔任用的工作要求,完成了一名正科职干部和两名副科职干部的选拔任用工作。 2、养德于行细做德育。学校紧紧围绕“立德树人”的根本任务,全力落实“用美的教育点亮学生美的人生”教育理念,通过文化蕴德、实践悟德、家校赋德、阵地育德、榜样树德、校社立德六大板块,逐步形成了彰显我校文化内涵的德育体系,切实提高了德育实效。一是德育课程一体化建设加强。晨会课程、班会课程、研学课程、劳动课程、传统节日课程等德育课程渗透到学科建设。二是德育队伍建设水平不断提高。班主任队伍、导师队伍、学生自主管理队伍各司其职,有机配合。谭文玉老师荣获长沙市班主任风采大赛二等奖。三是心理健康教育成效突出。全力建设省级心理健康特色学校,全面覆盖心育课程,落实每两周一节心理课要求,开设校本选修课、团体辅导课等个性化心育课程,接待来访学生及家长300余人次,建立学生心理档案,邀请湖南师范大学凌辉教授开展心理咨询师督导。省级规划课题《积极心理学视角下中学生情绪问题的评估与干预研究》顺利结题,长沙市社科规划课题《正面管教提升初中生母亲养育效能感的干预研究》正积极推进,吴任爽老师在长沙市首届家庭教育指导素养比赛中获一等奖。四是家校社携手创建幺幺品质教育。与活力社区联手开展《手绘廉洁扇,初秋扬清风》爱国爱党廉政主题教育活动,参与市教育局中小学家庭教育课程建设和开发,录制家庭教育课程。开展了3期智慧父母沙龙共18次讲座和研讨。我校被市教育局评选为《“双减”视域下的家校社协同共育研究》基础教育综合改革实验学校。五是校园八大节演绎青春活力。以科技节、樱花节、体育节、桂花节、读书节、校园文化艺术节、心理节、社团节等为特色的校园八大节,形式多样、吸引力强,增强了学生的体验感和文化感,丰富了学生人文素养,实现文化育心的德育功能。 3、多措并举厚植双减。一是构建校本课程体系,落实“五育融合”。学校是国家新课程新教材实施试点校,构建了自己的课程体系,并多次在省市研讨会上交流发言。在开齐开足国家课程的基础上,学校艺术、劳动特色课程与课后服务等丰富的校本选修课,实现了五育融合,又满足了学生个性发展的需求。二是信息化与教学融合,助力“双减”,提升教学水平。学校以智慧课堂教学作为“双减”工作的重要突破口,运用信息技术和课堂教学的深度融合来重构课堂教学结构,创立“一核三元五环”教学新模式,全面提升教育教学质量。三是夯实教学常规,落实精细管理。狠抓教学常规管理,构建年级、教务处、学校三级抓教学常规的机制,促教师育人水平提升。首先是对教师教案、作业布置批改情况、听课情况每月抽查、每学期期中、期末全面检查;第二是对学生学习常规进行每日检查、每日通报、每周评比相,培养学生良好的学习习惯;第三是每个学期每个年级一次教学专项调研督导,听课、检查教学和学习常规,发现问题,及时整改。四是完善综合素质评价、引导学生主动发展。学校依据市教育局有关综合素质评价的相关制度与政策,不断完善《十一中学综合素质评价实施方案》与《第十一中学综合素质实施细则》,对全体学生进行综合性评价、发展性评价。 4、创新机制提升素养。一是教师队伍建设有成果。学校通过名师、青蓝、培训、科研、信息等工程计划,助推教师专业成长。青年教师队伍建设成果:星城杯教学竞赛刘莎、闫妍获一等奖,孙雪仪、周建明杨云翔、唐嘉获二等奖。李婧、喻赛男代表学校参加长郡集团教学竞赛,分获一、二等奖。陈嘉倩、文殿浩、覃汝分别获学校各学科年度课堂教学竞赛一等奖。市“基础教育精品课”遴选活动中,刘菲菲、杨阳分获省一等奖、市一等奖。省在线集体备课大赛,学校28支队伍参赛,6支队伍获一等奖。骨干教师队伍建设成果:市优秀教育人才选树,王韬获评教育名师称号,刘菲菲和谢雅丽获评骨干教师称号。二是科研课题研究有规模。教师课题研究积极性高,几乎实现了教研组省市级课题全覆盖。2023年省市级课题结题2个,立项4个,在研8个。三是教师专业水平有提升。全校教师形成了积极写作研究的氛围,全年教师发表论文7篇,其中北大核心期刊1篇,国家级期刊2篇,省级期刊4篇。获奖论文20篇,一等奖6篇,二等奖2篇,三等奖12篇,学校编订了校刊《南轩》2期。 5、智慧赋能提质增效。一是聚焦数字技术与学科教学的深度融合,“美的智慧课堂”教学模式改革成果显著。学校《智慧教育视域下中学生混合式学习策略及实施》获市基础教育优秀创新案例;《中小学“智慧校园”建设视域下智慧教学模式探索》获第五届湖南省教育科研优秀奖;获评长沙市信息技术应用能力提升工程2.0优秀组织单位。二是示范引领,通过对外交流辐射学校试点品牌影响。学校全年接待省内外来访7次,外出讲座报告10余次。我校《智慧赋能,精准“双减”》入选2023年湖南省“双减”工作典型案例。国家级双新示范校的展示活动,教科室副主任刘菲菲做数字化转型背景下课堂教学方式变革的专题分享。长株潭智慧教育学会初数组向秋宇老师进行课例展示,李衍宏副校长做“美的智慧教学”主题分享。我校牵头举办了湖湘智慧教育实践共同体研讨交流活动圆满成功,共同体再添新成员,36所学校申请加入,截至目前共同体成员校共计52所。 6、艺术特色持续高位。一是艺考成绩保持高位。2023年高考被艺术本科院校录取超过95%,考上艺术6大名校的人数近50人。二是学生参加各级各类艺术比赛获奖众多。学生获市三独比赛获一等奖69个、二等奖65个、三等奖55个,其中5位同学代表长沙市参加省三独比赛均获一等奖;参加市校园文化艺术节绘画、书法、摄影比赛获一等奖30个、二等奖46个、三等奖32个;参加“2023 年长沙市中小学教学班演唱演奏比赛”初高中均获一等奖,高中组还参加了市教学班优秀节目展演;合唱团参加市艺术展演获一等奖,管乐团获二等奖,并在市优秀节目展演中获中学声乐组第一名。三是学校获评华南理工大学、中国传媒大学、中国音乐学院的“优质生源基地”。四是校合唱团受邀参加央视国庆特别节目和中央文明办、教育部、团中央、全国妇联、中国关工委主办、由湖南卫视承办的年度全国“新时代好少年”先进事迹集中发布活动。 7、筑牢屏障守护平安。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,以“强化安全管理,打造平安校园”为主题,全面健全学校安全管理制度。严格落实“一岗双责”制度,实现了安全管理网格化,学生安全教育课程化,安全巡查、隐患排查常态化,隐患整改制度化。设立每月第一周星期二为学校安全日,每月开展一个安全主题教育,每月开展一次安全大检查,每月召开一次安全工作会议,每周一次安全专项检查。严格落实“1530”安全教育制度,将安全工作落到实处。每次长假前30分钟安全专题教育,每周放学前5分钟安全教育,每天放学前1分钟安全提醒。实现学校全年安全“零事故”目标。 8、后勤保障规范有力。一是新校区建设高质高效推进,举行了开工仪式,主要楼栋已开建,有4栋楼在农历新年前封顶,力保2024年秋季开学。二是努力改善硬件。完成了食堂、垃圾站、招生办公室的改造和学生课桌椅的更换。三是维护、维修及时高效。四是内控管理落实。财务、采购、招标、项目建设做到了安全规范廉洁。五是食堂供餐品质不断提升,师生满意度较高。 9、群团工作活泼有为。一是工会真心关心职工,在福利发放、职工健康、荣休职工、慰问等方面常态化开展工作;开展丰富多彩活动,学校获市教育系统职工运动会优秀组织奖。二是以“党建带团建”的方式,充分发挥共青团的青年先锋队和生力军作用,学校在局团委2023年度共青团、少先队工作述职评议中被评为优秀。三是关工委发挥老有所为,老有所乐的精神,认真积极抓好关工委和家长学校各项工作,学校获评市优秀家长学校、市教育系统关心下一代工作先进集体。四是认真落实统战工作,支持鼓励民主党派和党外教师参与学校管理,民盟十一中支部获得2023年度民盟长沙市思想宣传工作先进集体。 10、示范作用不断彰显。学校全年接待省内外来校参观学习团队30个。对口帮扶浏阳艺术学校开展了系列活动。 本单位不存在开办企业情况。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |