宗旨和

业务范围

维护劳动者的合法权益，做好劳动争议仲裁工作。负责本市劳动争议案件的受理和处理劳动争议方面法规的宣传和咨询办理上级交办的有关事项

住所

长沙市芙蓉区犁头后街16号

法定代表人

姚正华

开办资金

32.62（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

长沙市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

33.48

33.78

网上名称

无

从业人数

43

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年度，我单位认真学习并贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。我单位2023年登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的业务活动 （一）优质高效办案，妥善处理劳动争议。一是多措并举提质效；二是案件评查促规范；三是调解优先化矛盾。 （二）强化诉前调解，完善多元化解机制。一是基层调解组织建设；二是大力推选先进典型；三是积极促成多元联动；四是推动基层源头治理。 （三）紧盯企业用工管理，防范化解重大风险。一方面广宣传，促进企业规范用工；另一方面抓预警，防范化解重大风险。 （四）本单位不存在开办企业情况。 二、取得的主要效益 2023年度，我院全年立案受理劳动争议案件4885件，案件调解率为61.61%，结案率为92.80%。处理案件做到了文件格式统一、事实认定清楚、法律适用准确、裁决结果公正，没有出现因案件问题产生的负面影响，有力维护了劳动者和用人单位的合法权益。 三、存在的主要问题 （一）劳资矛盾仍旧尖锐，办案压力较大。 （二）基层调解组织作用发挥不够。 （三）队伍建设有待加强。 四、下一步工作思路 （一）注重“长效常态”，抓好重点工作。一是提高办案质量；二是加强普法宣传；三是推进基层调解；四是促进部门联动。 （二）紧扣“高标高质”，创新源头治理。一方面着力帮促企业建立调解组织；另一方面向重点群体提供劳动争议预防服务。 （三）突出“提速提效”，确保服务质量。一是整合资源组队伍；二是探索行业陪审员制度；三是推进“互联网+调解仲裁”服务。 五、其他需要报告的情况：无。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2023年度绩效考评及结果为二类。无受奖惩及诉讼情况。

接受捐赠

资助及使用情况

无。