统一社会信用代码???
???12430100183874033P???
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事业单位法人年度报告书
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(??2024??年度)
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单位名称 |
长沙市第三工人文化宫 |
法定代表人 |
唐涛 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
长沙市第三工人文化宫 | ||
宗旨和 业务范围 |
组织群众文化活动,繁荣群众文化事业。 文化宣传 文艺活动组织相关培训 | |||
住所 |
长沙市开福区德雅路909号 | |||
法定代表人 |
唐涛 | |||
开办资金 |
243(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
长沙市总工会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
33.9 |
76.2 | |||
网上名称 |
长沙市第三工人文化宫 |
从业人数 |
14 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024 年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)跟进项目收尾。针对查验发现的问题,督促承建方整改,重点解决漏水发霉问题。安排专人对项目资料进行全面盘点、分类归档。积极与施工方沟通,确保结算审核合规高效,做好项目移交工作。 (二)推进运营管理。细化自营项目和合作运营方的管理考核制度。采用 “合作运营为主,自主运营为辅” 的模式,对不同项目分类管理。将部分项目纳入自营,组织承办活动赛事。招募专业企业运营职工 “三创” 中心,对职工体育中心和文化中心合作运营方进行管理考核。 (三)提升服务质量。发挥在职职工专业特长,组织指导活动。对合作运营方从人员素质、财务、设施设备、活动内容等方面进行常态化监督考核,促进服务质量提升。 (四)打造活动品牌。策划各类公益免费文体活动,涵盖文艺演出、成果展示、培训讲座、体育赛事等领域,注重品牌打造。 (五)加强合作交流。与其他文化宫、文化场馆、社会组织、企业等建立合作关系,通过资源共享、活动联办等方式共同发展。 (六)抓实内部管理。根据项目定位和运营情况,细化完善管理制度,明确职工职责。 (七)严守财务规范。定期编制符合法规要求的财务报表,做好年度预决算编制及执行。 二、取得的主要效益 社会效益:在筹备运营过程中,通过前期宣传推广,已在职工群体中引发期待,提升了文化宫在职工群众中的知晓度。同时,与其他文化宫、文化场馆、社会组织、企业等开展的合作交流活动,不仅拓展了资源共享渠道,也在业内树立了积极探索、开放合作的良好形象,为未来正式运营奠定了一定的社会基础,有利于推动职工文化事业的发展。 经济效益:现阶段因尚未正式运营,暂无实际的利润回报数据。不过,在筹备运营时已制定了合理的运营规划,如对职工体育中心和文化中心采用合作运营模式,引入专业合作方,预期未来这些项目正式运营后,通过合理的分成机制以及对运营成本的有效控制,能为文化宫带来稳定的经济收益。同时,自营项目如职工食堂、停车场等,也规划了相应的盈利模式,为后续经济效益的产生提供保障。 三、存在的主要问题 (一)职工队伍年龄老化、学历水平相对不高、专业人才匮乏,影响工作创新和高效开展。 (二)项目收尾阶段,承建方整改工作推进可能存在困难,影响整体进度。 (三)在运营管理中,对合作运营方的监督考核机制还需进一步完善,以确保服务质量稳定提升。 四、下步工作思路 (一)持续推进人才招聘和内部培训,优化职工队伍结构,提升整体素质。 (二)加强与承建方的沟通协调,加大整改监督力度,确保项目顺利收尾移交。 (三)进一步细化合作运营方监督考核指标,加强监督检查,不断提高服务质量。 五、办企业情况:我单位无办企业情况。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
今年没有涉及奖惩事项。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |