单位为员工办理异动增加后（参保登记）还未缴费，若发生事故，能否正常报工伤并享受工伤保险待遇？
来源：局信访处
发布时间：2023-12-18 10:28
字体大小：
答：办理人员异动增加后，用人单位未及时缴纳工伤保险费未超过3个月，缴清欠费和滞纳金后，此期间职工发生工伤，工伤保险基金按规定支付工伤待遇。用人单位未及时缴纳工伤保险费达到或超过3个月，欠费时段职工发生工伤，缴清欠费和滞纳金后，由工伤保险基金支付新发生的工伤待遇，其他工伤保险待遇由用人单位承担。
注意：用人单位按政策缓缴工伤保险费期间职工发生工伤，待单位缴纳工伤保险费后工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。
扫一扫在手机打开
关闭
打印