员工发生工伤后，单位应注意哪些事项？

答：（一）尽早将受伤职工送协议医疗机构就医。

1.职工受伤后应在工伤保险协议医疗机构就医。

2.伤情危急时可送往就近医疗机构抢救，待伤情稳定后应及时转入协议医疗机构进行治疗，伤情严重暂不能转院的，应向经办部门及时办理非协议机构就医手续。?

3.职工在参保地以外发生工伤的，应优先选择事故发生地工伤保险协议机构治疗，用人单位应及时向参保地经办机构办理异地就医备案，并待伤情稳定后转回参保地工伤保险协议机构继续治疗。

（二）及时报案，申请工伤认定。

1.用人单位网上事故备案（长沙市12333公共服务平台）。上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故，用人单位应当于事故发生后24小时内报告；其他原因造成的轻伤事故和职业病，用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告。

2.用人单位网上提交工伤认定申请（长沙市12333公共服务平台）。用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（三）伤情严重的，病情稳定后申请劳动能力鉴定。

（四）申请工伤待遇。

用人单位应当自收到劳动能力鉴定结论书之日起30日内，持工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书及相关资料，到经办机构为职工办理工伤保险待遇申报手续。