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浏阳市人民政府2009年度政府信息公开年度报告

来源: 发布时间:2010-02-26 00:00 字体大小:

引 言

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《长沙市政府信息公开规定》(以下简称《规定》)要求,由浏阳市人民政府编制。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开类行政复议、行政诉讼和举报申诉等情况,咨询处理等相关政务公开工作情况,存在的主要问题和改进措施,并附相关说明和指标统计附表等。本年度报告的电子版可以在浏阳市政府网站上下载。本年度报告中所列数据的统计期限自2009年1月1日起至12月31日止。如对本年度报告有任何疑问,请联系浏阳市政务服务中心信息科(联系电话:83683086)。

一、概述

根据《长沙市政府信息公开规定》要求,2008年5月1日起我市开始开展政府信息公开工作。为此,专门在政务服务中心设置了信息科与市信息中心联动办公,并配备了16名专职工作人员,全市各部门都配备了1名以上的兼职工作人员,设立了1个专门的信息申请受理点。根据要求,统一开辟了市图书馆、市档案局及市政务服务中心为政府信息公开公共查阅点。截至 2009年底,我市政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

本市按照《条例》、《规定》要求,坚持“公开为原则,不公开为例外”,积极做好主动公开工作。截止到2009年底,本市累计主动公开政府信息5880条,全文电子化率达90%。2009年新增的主动公开政府信息1038条,全文电子化率达100%,较上年度同期主动公开量增多15.1%。其中,机构设置类信息185条,占17.8%;规划计划类信息110条,占10.6%;业务类信息657条,占63.3%;其他类信息86条,占8.3%。

(一)主动公开范围

主动公开范围主要涉及以下方面:机构职能方面:新的网站启用后,各部门在新网站更新了内设机构和联系方式等;城市建设和管理方面:公开了公交村村通线路、四路建设规划及拆迁安置补偿规定;扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面:公开了表彰优教优医名单、调整后的暑期工作领导小组名单、预防控制甲型H1N1流感领导小组名单、社会救助管理领导小组名单;突发公共事件的应急预案、预警信息及应对等方面:公开了关于应对今冬明春灾害性气候做好企业应急管理方案、调整后的防汛指挥部小组名单、社会民防建设推进工作小组名单等;环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查等方面:公开了市容环卫责任区督导员队伍名单、农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动工作方案及蔬菜、粮油价格信息等;还公开了与本年度重要工作相关的政府信息:平安创建活动实施意见、开展实有人口实有房屋全覆盖管理工作实施方案及领导小组名单等。

(二)主动公开途径

本市主动向社会公开的信息范围参见本机关编制的《政府信息目录》(以下简称《目录》)。公民、法人和其他组织可以在“浏阳市政府门户网站(网址:www.liuyang.gov.cn)政府信息公开专栏、浏阳市档案局或者浏阳市图书馆查阅《目录》。

三、依申请公开政府信息情况

(一)申请情况

14件

(二)申请处理情况

全部答复处理。

(三)依申请收费及减免情况

没收费。

四、复议、诉讼和申诉举报等情况

无。

五、咨询处理等相关政务公开工作情况

本市2009年度共接受市民咨询3856次,其中公共查阅室接待1218次,咨询电话接听562次,当面咨询接待84次,网上咨询1992次。本市2009年度政府信息公开专栏访问量为11820次,其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是:业务、规划计划、机构职责、其他、政策法规。

六、主要问题和改进措施

主要问题:一是少数单位没有完全按照《条例》的规定做到应公开全公开,公开的力度和深度不够;二是硬件设施建设有待进一步加强。由于受资金、技术等客观条件的限制,目前我市政府网站建设还有待进一步完善,在公开的手段上,传统公开手段较多,而电子显示屏、触摸屏等现代化手段的运用比例相对偏低;三是少数单位公开内容更新不及时,影响了群众获知信息的时效性等。

改进措施:一是加快推进政府部门网站完善,进一步提高政府网站的普及率,为政府信息发布提供更加宽广的平台。同时,鼓励和引导重点执法部门和事关民生的企事业单位加大硬件设施的建设和投入,着力提高信息公开手段的科技含量,为群众查询信息提供便利。

二是加大督办检查力度。进一步完善政府信息公开工作监督、通报、考核机制,坚持每年将政府信息公开工作纳入市政府对各单位的目标管理考核内容,经常性开展对各地各单位政府信息公开工作的督办检查活动,督促各地各单位加大信息公开工作力度,加快信息更新速度,努力提高信息公开的全面性和时效性,确保政府信息全面、准确、及时公布。

三是进一步加大对信息公开工作人员的学习和培训力度,努力提升信息公开队伍的整体素质,为信息公开工作的顺利开展提供强有力的保障。

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